DevelopHER voor kandidaten Women in Sales gaat voor meer vrouwen aan de top, maar om dat doel te bereiken, willen we bijdragen aan het vergroten van de diversiteit en dus meer vrouwen in commerciële rollen aan het werk helpen. En laat dit nou net onze expertise zijn! Al 7 jaar bemiddelen we top vrouwen op alle […]
DevelopHER Academy Meer lezen »
Ik ben Fatima Koning (40), getrouwd met Andre, moeder van Lamisse van 6 en lid van de directie van Regus Nederland. Ik geloof in vrouwelijk leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en de kracht van jezelf durven te zijn als vrouw binnen elk bedrijf. En waar ik in het bijzonder in geloof is dat we allemaal op
Lock me up – Free a girl (Fatima Koning) Meer lezen »
Ja natuurlijk! Een goed gestuurd divers team presteert altijd beter dan een homogeen team! Een NO-brainer voor iedereen (binnen HR) en inmiddels geadopteerd tot in de hoogste corporate kringen. Er worden zelfs al kleine stapjes gezet met deze awareness maar succesvol diversiteit te krijgen in leidinggevende posities lijkt een utopie. Ook weer getuige het artikel
Diversity?! “Daar heb ik even geen diversiteit voor”. Meer lezen »
Bedrijven hebben behoefte aan jong talent in hun organisatie. Echter het valt niet mee voor de gevestigde orde om met nieuwe generaties te werken. Het is aan elkaar wennen. Marcella Petrarca, oprichter van Droomstarters, gelooft dat werkgever en werknemer elkaar veel eerder zouden kunnen ontmoeten. Ze helpt studenten met het vinden van een relevante bijbaan
War for Talent en Droomstarters Meer lezen »
Het leven in corporates: Een persoonlijk inkijkje. Wil je meer details? klik op een van de linkjes. \”Staan in je eigen waarheid\” We zitten aan de keukentafel…Het is eind 1976. Het onderwerk is gezinsplanning. ik vraag mijn echtgenoot: \”Stel, ik ben zwanger. Hoe ga je dat regelen?\’ Ik weet wat ik wil. Doorgaan met
\”Staan in je eigen Waarheid\” Meer lezen »
