I Learn form you, you learn from me

In 2010 richtte Elles van Teylingen Women in Sales op met een gedurfde missie: het vergroten van de vertegenwoordiging van vrouwen in topfuncties binnen sales. Zij zag dat vrouwen nog steeds ondervertegenwoordigd waren in leiderschapsrollen en dat diversiteitsinspanningen zich voornamelijk richtten op C-level en bestuursposities. Hierdoor herkende zij een kans om vrouwelijk salestalent, een cruciale maar vaak over het hoofd geziene groep te versterken.

Vandaag de dag is het belang van gebalanceerde teams relevanter dan ooit. Onderzoek toont aan dat diverse teams beter presteren dan homogene teams, met gemiddeld 21% hogere winstgevendheid. Specifiek in sales blijken genderdiverse teams klantbehoeften beter te begrijpen, marktbereik te vergroten en marktaandeel te versterken.

Onze kernactiviteit blijft het werven van topprofessionals, maar onze dienstverlening is geëvolueerd om in te spelen op de bredere behoeften van moderne organisaties. Naast recruitment bieden we consultancy, strategisch advies, workshops en trainingen gericht op het bevorderen van inclusieve culturen en high-performance teams. Met op maat gemaakte consultancydiensten en praktische workshops begeleiden we organisaties in het creëren van omgevingen waar divers talent kan excelleren. Zo dragen we bij aan duurzame groei en innovatie.

Door onze recruitmentexpertise te combineren met onze toewijding aan diversiteit, zorgen wij voor optimale en duurzame talentplaatsingen. Daarmee ondersteunen wij organisaties niet alleen bij de uitdagingen van vandaag, maar helpen we ook de leiders van morgen vorm te geven.