Inclusiviteit

Het Overwinnen van Vooroordelen: Een Blauwdruk voor Inclusieve Technische Gemeenschappen

Het overwinnen van vooroordelen: Een blauwdruk voor inclusieve technische gemeenschappen

Vooroordelen en stereotypen lijken in onze samenleving te blijven hangen, zelfs als we beweren steeds toleranter te worden. Als gemeenschap lijken we er vrij weinig tegen te kunnen doen. Zo zijn er in de technische wereld nog steeds veel vooroordelen en stereotypen aanwezig die impact hebben op de groei en efficiëntie van de sector. Het

Het overwinnen van vooroordelen: Een blauwdruk voor inclusieve technische gemeenschappen Meer lezen »

Vrouwen in Techniek: Het bouwen aan een inclusievere toekomst in de techniek. Waarom vrouwen bijdrage aan een betere toekomst in de techniek.

Vrouwen in techniek: Het bouwen aan een inclusievere toekomst in de technische wereld

We zitten in het jaar 2024, vrouwen en mannen hebben theoretisch gezien gelijke kansen. Toch vind je binnen sommige sectoren meer mannen dan vrouwen op de werkvloer. Zoals in de technische sector, waar slechts 15% vrouw is. Een vrouwelijk techneut wordt daarom nog vaak raar aangekeken of als onkundig beschouwd, terwijl dat niet zo is.

Vrouwen in techniek: Het bouwen aan een inclusievere toekomst in de technische wereld Meer lezen »

Mentorprogramma’s als oplossing voor inclusiviteit en diversiteit?

Uit onderzoek van de Rabobank blijkt dat maar liefst 40% van de bedrijven te maken heeft met een gebrek aan inclusiviteit. Dit kan leiden tot een achterstand op het gebied van het werven van nieuw talent en het ontwikkelen van nieuwe producten en innovaties. Het is dus belangrijk voor bedrijven om te werken aan inclusiviteit

Mentorprogramma’s als oplossing voor inclusiviteit en diversiteit? Meer lezen »

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.