Welkom bij Women in Sales 2.0

[spb_text_block animation=\”none\” animation_delay=\”0\” simplified_controls=\”yes\” custom_css_percentage=\”no\” padding_vertical=\”0\” padding_horizontal=\”0\” margin_vertical=\”0\” custom_css=\”margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\” border_size=\”0\” border_styling_global=\”default\” width=\”1/1\” el_position=\”first last\”]

Voor een ieder die nog niet bekend is met Women in Sales: Welkom.
De lezers die ons wel kennen heten wij graag welkom bij Women in Sales 2.0.

Middels deze post brengen wij je graag op de hoogte van de laatste veranderingen, en wat deze voor jou zullen betekenen:

Website
Vanaf vandaag is onze nieuwe website live. De feedback die wij van kandidaten en bezoekers hebben ontvangen, hebben wij verwerkt in de website. Wat je vooral zult merken is het gemak en de verbetering in de user experience. Wij bieden jou een strakke website zonder rompslomp en voorzien je niet alleen van de actuele vacatures, maar ook van informatie en tools die je helpen in jouw sales carrière.

DevelopHER Academy
Voor de commerciële talenten hebben wij de DevelopHER Academy. Wil jij de eerste stappen zetten in sales, maar mis je hier nog de juiste tools en/of ervaring voor? Dan nodigen wij je graag uit om deel te nemen aan ons DevelopHER programma. Wij van Women in Sales zullen je niet alleen opleiden tot een succesvolle accountmanager, we zullen je ook helpen aan een uitdagende functie bij één van onze klanten!

Ook voor de sales professionals mét ervaring bieden wij trainingsprogramma’s aan. Deze zullen je niet alleen helpen om je commerciële skills een boost te geven, maar zorgen ervoor dat je weer helemaal update bent met betrekking tot de sales branche.

ReferHER Program
Ken jij nog sales toppers die uitkijken naar een nieuwe uitdaging of actief op zoek zijn naar een nieuwe baan? Meld ze dan aan via onze ReferHER Program; dit mogen zowel vrouwen als mannen zijn. Onze focus ligt op vrouwen, maar dat wilt niet zeggen dat wij de mannelijke talenten aan ons voorbij laten gaan.
Indien wij de door jou aangeleverde kandidaat succesvol plaatsen bij één van onze klanten, krijg jij voor een leuk bedrag cadeaubonnen van ons als bedankje.

We nodigen je van harte uit om de website te doorlopen en ons aanbod te bekijken. Mocht je ons nieuws binnen handbereik willen houden, raden wij je aan om onze nieuwspagina te blijven bezoek. Je kunt er ook voor kiezen om ons te volgen via Facebook, Twitter, Instagram en/of LinkedIn.

Mocht je meer informatie willen of een intake gesprek willen inplannen met een van onze consultants, neem dan gerust contact met ons op. Dit kan via het contactformulier of door even te bellen naar 020 – 416 79 95.

[/spb_text_block] [spb_text_block animation=\”none\” animation_delay=\”0\” simplified_controls=\”yes\” custom_css_percentage=\”no\” padding_vertical=\”0\” padding_horizontal=\”0\” margin_vertical=\”0\” custom_css=\”margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\” border_size=\”0\” border_styling_global=\”default\” width=\”1/1\” el_position=\”first last\”]

Voor een ieder die nog niet bekend is met Women in Sales: Welkom.
De lezers die ons wel kennen heten wij graag welkom bij Women in Sales 2.0.

Middels deze post brengen wij je graag op de hoogte van de laatste veranderingen, en wat deze voor jou zullen betekenen:

Website
Vanaf vandaag is onze nieuwe website live. De feedback die wij van kandidaten en bezoekers hebben ontvangen, hebben wij verwerkt in de website. Wat je vooral zult merken is het gemak en de verbetering in de user experience. Wij bieden jou een strakke website zonder rompslomp en voorzien je niet alleen van de actuele vacatures, maar ook van informatie en tools die je helpen in jouw sales carrière.

DevelopHER Academy
Voor de commerciële talenten hebben wij de DevelopHER Academy. Wil jij de eerste stappen zetten in sales, maar mis je hier nog de juiste tools en/of ervaring voor? Dan nodigen wij je graag uit om deel te nemen aan ons DevelopHER programma. Wij van Women in Sales zullen je niet alleen opleiden tot een succesvolle accountmanager, we zullen je ook helpen aan een uitdagende functie bij één van onze klanten!

Ook voor de sales professionals mét ervaring bieden wij trainingsprogramma’s aan. Deze zullen je niet alleen helpen om je commerciële skills een boost te geven, maar zorgen ervoor dat je weer helemaal update bent met betrekking tot de sales branche.

ReferHER Program
Ken jij nog sales toppers die uitkijken naar een nieuwe uitdaging of actief op zoek zijn naar een nieuwe baan? Meld ze dan aan via onze ReferHER Program; dit mogen zowel vrouwen als mannen zijn. Onze focus ligt op vrouwen, maar dat wilt niet zeggen dat wij de mannelijke talenten aan ons voorbij laten gaan.
Indien wij de door jou aangeleverde kandidaat succesvol plaatsen bij één van onze klanten, krijg jij voor een leuk bedrag cadeaubonnen van ons als bedankje.

We nodigen je van harte uit om de website te doorlopen en ons aanbod te bekijken. Mocht je ons nieuws binnen handbereik willen houden, raden wij je aan om onze nieuwspagina te blijven bezoek. Je kunt er ook voor kiezen om ons te volgen via Facebook, Twitter, Instagram en/of LinkedIn.

Mocht je meer informatie willen of een intake gesprek willen inplannen met een van onze consultants, neem dan gerust contact met ons op. Dit kan via het contactformulier of door even te bellen naar 020 – 416 79 95.

[/spb_text_block] [spb_row element_name=\”Row\” wrap_type=\”full-width-contained\” row_bg_type=\”color\” row_bg_color=\”#2b2b2b\” color_row_height=\”content-height\” bg_type=\”cover\” parallax_image_height=\”content-height\” parallax_image_movement=\”fixed\” parallax_image_speed=\”standard\” bg_video_loop=\”yes\” parallax_video_height=\”window-height\” row_top_style=\”none\” row_bottom_style=\”none\” parallax_video_overlay=\”none\” row_overlay_opacity=\”0\” remove_element_spacing=\”no\” row_col_spacing=\”0\” row_col_pos=\”default\” row_col_equal_heights=\”no\” row_expanding=\”no\” row_animation=\”none\” row_animation_delay=\”0\” minimize_row=\”no\” simplified_controls=\”yes\” custom_css_percentage=\”no\” custom_css=\”margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\” border_styling_global=\”default\” el_class=\”footer\” width=\”1/1\” el_position=\”first last\”] [spb_blank_spacer height=\”30px\” width=\”1/1\” el_position=\”first last\”] [spb_column col_animation=\”none\” col_animation_delay=\”0\” col_bg_type=\”cover\” col_parallax_image_movement=\”fixed\” col_parallax_image_speed=\”0.5\” col_padding=\”0\” col_vertical_offset=\”0\” col_horizontal_offset=\”0\” col_custom_zindex=\”0\” col_xs=\”6\” col_sm=\”3\” col_md=\”3\” col_lg=\”3\” simplified_controls=\”yes\” custom_css_percentage=\”no\” padding_vertical=\”400\” padding_horizontal=\”0\” margin_vertical=\”0\” custom_css=\”margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\” border_styling_global=\”default\” width=\”1/4\” el_position=\”first\”] [spb_text_block animation=\”none\” animation_delay=\”0\” simplified_controls=\”yes\” custom_css_percentage=\”no\” padding_vertical=\”0\” padding_horizontal=\”0\” margin_vertical=\”0\” custom_css=\”margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\” border_size=\”0\” border_styling_global=\”default\” width=\”1/1\” el_position=\”first last\”]

DIENSTEN

Detachering & Outsourcing
Werving & Selectie
Executive Search
Sales Strategy

[/spb_text_block] [/spb_column] [spb_column col_animation=\”none\” col_animation_delay=\”0\” col_bg_type=\”cover\” col_parallax_image_movement=\”fixed\” col_parallax_image_speed=\”0.5\” col_padding=\”0\” col_vertical_offset=\”0\” col_horizontal_offset=\”0\” col_custom_zindex=\”0\” col_xs=\”6\” col_sm=\”3\” col_md=\”3\” col_lg=\”3\” simplified_controls=\”yes\” custom_css_percentage=\”no\” padding_vertical=\”400\” padding_horizontal=\”0\” margin_vertical=\”0\” custom_css=\”margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\” border_styling_global=\”default\” width=\”1/4\”] [spb_text_block animation=\”none\” animation_delay=\”0\” simplified_controls=\”yes\” custom_css_percentage=\”no\” padding_vertical=\”0\” padding_horizontal=\”0\” margin_vertical=\”0\” custom_css=\”margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\” border_size=\”0\” border_styling_global=\”default\” width=\”1/1\” el_position=\”first last\”]

KLANTEN




[/spb_text_block] [/spb_column] [spb_column col_animation=\”none\” col_animation_delay=\”0\” col_bg_type=\”cover\” col_parallax_image_movement=\”fixed\” col_parallax_image_speed=\”0.5\” col_padding=\”0\” col_vertical_offset=\”0\” col_horizontal_offset=\”0\” col_custom_zindex=\”0\” col_xs=\”6\” col_sm=\”3\” col_md=\”3\” col_lg=\”3\” simplified_controls=\”yes\” custom_css_percentage=\”no\” padding_vertical=\”400\” padding_horizontal=\”0\” margin_vertical=\”0\” custom_css=\”margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\” border_styling_global=\”default\” width=\”1/4\”] [spb_text_block animation=\”none\” animation_delay=\”0\” simplified_controls=\”yes\” custom_css_percentage=\”no\” padding_vertical=\”0\” padding_horizontal=\”0\” margin_vertical=\”0\” custom_css=\”margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\” border_size=\”0\” border_styling_global=\”default\” width=\”1/1\” el_position=\”first last\”]

INFO

Veelgestelde vraag
Nieuws
Algemene voorwaarden
Privacy statement

[/spb_text_block] [/spb_column] [spb_column col_animation=\”none\” col_animation_delay=\”0\” col_bg_type=\”cover\” col_parallax_image_movement=\”fixed\” col_parallax_image_speed=\”0.5\” col_padding=\”0\” col_vertical_offset=\”0\” col_horizontal_offset=\”0\” col_custom_zindex=\”0\” col_xs=\”6\” col_sm=\”3\” col_md=\”3\” col_lg=\”3\” simplified_controls=\”yes\” custom_css_percentage=\”no\” padding_vertical=\”400\” padding_horizontal=\”0\” margin_vertical=\”0\” custom_css=\”margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\” border_styling_global=\”default\” width=\”1/4\” el_position=\”last\”] [spb_text_block animation=\”none\” animation_delay=\”0\” simplified_controls=\”yes\” custom_css_percentage=\”no\” padding_vertical=\”0\” padding_horizontal=\”0\” margin_vertical=\”0\” custom_css=\”margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;\” border_size=\”0\” border_styling_global=\”default\” width=\”1/1\” el_position=\”first last\”]

CONTACT

The Curve
TT.Vasumweg 58
1033 SC Amsterdam
+31 (0) 20 416 7995

[/spb_text_block] [/spb_column] [/spb_row]

Het overwinnen van vooroordelen: Een blauwdruk voor inclusieve technische gemeenschappen

Het overwinnen van vooroordelen: Een blauwdruk voor inclusieve technische gemeenschappen

Vooroordelen en stereotypen lijken in onze samenleving te blijven hangen, zelfs als we beweren steeds toleranter te worden. Als gemeenschap…
Vrouwen in techniek: Het bouwen aan een inclusievere toekomst in de technische wereld

Vrouwen in techniek: Het bouwen aan een inclusievere toekomst in de technische wereld

We zitten in het jaar 2024, vrouwen en mannen hebben theoretisch gezien gelijke kansen. Toch vind je binnen sommige sectoren…
Hier zijn 5 tips om impactvol te spreken

Hier zijn 5 tips om impactvol te spreken

Hoe laat je een onuitwisbare indruk achter? In het dagelijkse en zakelijke leven is de eerste indruk en hoe jij…

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.