Mentorprogramma’s als oplossing voor inclusiviteit en diversiteit?
Uit onderzoek van de Rabobank blijkt dat maar liefst 40% van de bedrijven te maken heeft met een gebrek aan inclusiviteit. Dit kan leiden tot een achterstand op het gebied van het werven van nieuw talent en het ontwikkelen van nieuwe producten en innovaties. Het is dus belangrijk voor bedrijven om te werken aan inclusiviteit […]
Mentorprogramma’s als oplossing voor inclusiviteit en diversiteit? Meer lezen »
