Last

Social Media: wanneer doe je het goed? Social media, niet meer weg te denken uit ons leven. De hele dag door zijn we op de hoogte en checken we regelmatig wat er gebeurt in andermans leven, maar het is ook een handige netwerk- en marketingtool. Maar waar trekken we de grens? Het is een eeuwige […]

Topvrouw PostNL: Mét kinderen had ik deze baan ook gehad INTERVIEW Herna Verhagen (52) geldt als een van de beste bestuurders van Nederland, wordt bewierookt om haar menselijke stijl van leidinggeven en is getipt als toekomstig minister. Een interview met een katholiek zondagskind dat uitgroeide tot een Rotterdamse workaholic. Met een onderzoekende blik loopt Herna

Wie is Elske Doets? 18 jaar ondernemer, moeder van twee zoons en daarnaast ook social ondernemer sinds twee jaar met mijn academy. Je bent begonnen met werken bij het bedrijf van jouw vader toen je 14 was. Wanneer heb je het bedrijf over genomen? Dat waren bijbaantjes. Ik heb Rechten gestudeerd want ik had het

De reden dat Els Quaegebeur mijn aandacht trok is door haar nieuwe boek: ‘De kok, de boerin, haar advocaat en dier verpleegster. Vrouwen met 50 jaar ervaring’. Els Quaegebeur (Houston, 1975) is schrijver, journalist en columnist. Geboren in de Verenigde Staten, opgegroeid in Nederland. Na het atheneum studeerde ze Nederlands recht in Amsterdam. In 2007

Je prestaties kunnen er onder lijden als je altijd ‘de enige’ bent in een team, de uitzondering. Dat stelt Ivy Kusinga, de chief culture officer van Chubb. Zij ondersteunt managers bij het creëren van een plezierige werkervaring voor de medewerkers van Chubb. Diversiteit en inclusie zijn daar nadrukkelijk een onderdeel van. “Hoe diverser een team,

Journaliste en presentatrice Nadia Moussaid voert dit jaar De Kleurrijke Top 100 aan. „Zij staat voor de nieuwe generatie vrouwen van kleur in de media. Zij is wat ons betreft het gezicht van verandering en de personificatie van talent, vrouwelijk leiderschap, intellect en verbinding.” De hoofdredactie van De Kleurrijke Top 100 heeft niets dan lof

Op 8 maart staan we stil bij Internationale Vrouwendag. Internationale Vrouwendag is een wereldwijde dag die de sociale, economische, culturele en politieke prestaties van vrouwen viert. De dag markeert ook een oproep tot actie om gendergelijkheid te versnellen.   Waarom hebben wij vrouwen nog een speciale dag nodig? Omdat we een belangrijke taak hebben? Omdat

Het streefpercentage van 30 procent vrouwen in de top blijft buiten bereik. Hoe denken vrouwen zelf over diversiteit in het bedrijfsleven? Drie ervan treffen elkaar in een gesprek waarin de gemoederen flink oplopen. Sinds 2013 geldt in Nederland een streefcijfer voor besturen en raden van commissarissen in grote bedrijven: minstens drie op de tien moet

Daten gaat tegenwoordig net iets anders dan vroeger. Tinder, Happn, HappyPancake en andere technologieën maken het vinden van een date net zo eenvoudig als het vinden van al die leuke gadgets online. Maar hoe weet je nou of zij een juiste match is voor jou? Met onze jaren ervaring in de Sales zijn wij erachter gekomen

Het grootste taboe binnen het sales-vak: Parttime werken Sales is een van de sectoren waarin de minste vrouwen werken. Veel mensen hebben bij een ‘verkoper’ nog steeds het beeld van een gladde autoverkoper die om de vijf minuten zijn vette haar glad strijkt. Geen aanlokkelijk vakgebied om als vrouw je carrière in te beginnen zou